Isi hari dijadualkan
Gunakan roster tempoh yang sama.
Analisis kehadiran
Fahami corak hadir, bukan sekadar jumlah punch
Bandingkan kehadiran sebenar dengan hari kerja yang dijadualkan.
Input pengiraan
Kadar kehadiran memberi petunjuk operasi, tetapi perlu dibaca bersama cuti diluluskan, tugasan luar dan kesilapan rekod.
Kadar kehadiran asas = hari hadir ÷ hari dijadualkan × 100. Definisi organisasi mungkin berbeza. Anggaran pendidikan sahaja, bukan nasihat undang-undang.
Hasil anggaran
Satukan punch, jadual dan rekod pekerja dalam GajiKira untuk semakan kehadiran yang lebih jelas.
Cara guna
Tiga langkah ringkas
Isi hari hadir
Masukkan kehadiran yang disahkan.
Nilai kadar
Semak peratus dan konteks ketidakhadiran.
Tetapkan definisi metrik
Nyatakan dengan jelas sama ada cuti diluluskan dikecualikan daripada denominator.
Siasat data luar biasa
Punch hilang tidak semestinya bermaksud pekerja tidak hadir.
FAQ
Hantar E-mel
Soalan lazim
Jawapan ringkas sebelum anda bermula.
Ia bergantung pada definisi metrik organisasi; laporkan kaedah yang digunakan.
Payroll seterusnya boleh jadi lebih mudah
Bersedia untuk berhenti mengira payroll secara manual?
Cipta akaun percuma atau hubungi kami untuk demo dan soalan kesesuaian.