Langkau ke kandungan
Konteks cuti untuk semakan gaji

Bezakan cuti daripada ketidakhadiran dalam rekod kerja

Rujuk status cuti semasa menyemak kad pekerja agar pasukan tidak membuat andaian pada hari tanpa rekod masa.

Gambaran keseluruhan

Apakah Pengurusan Cuti?

Pengurusan Cuti membantu SME mengurus rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji. Rekod sumber kekal sebagai rujukan semasa pasukan menyemak butiran sebelum angka dimasukkan ke payroll.

Aliran ini menyokong proses utama GajiKira: muat naik kad, semak data, kira masa berkaitan dan eksport hasil. Pengguna masih bertanggungjawab menyemak kadar, polisi syarikat dan keperluan undang-undang yang berkenaan sebelum meluluskan bayaran.

Aliran ringkas

  1. 1 Muat naik rekod atau kad pekerja
  2. 2 Semak butiran sebelum kiraan
  3. 3 Kira jam biasa, OT dan cuti umum
  4. 4 Eksport Excel atau PDF
Faedah

Kenapa pasukan memilih aliran ini

Kurangkan salinan untuk Pengurusan Cuti

Susun rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji tanpa membina semula helaian kerja bagi setiap tempoh gaji.

Semak Pengurusan Cuti sebelum kiraan

Kenal pasti isu pada rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji sebelum jam biasa, OT atau cuti umum dikira.

Jejak sumber Pengurusan Cuti

Rujuk keputusan tentang rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji kembali kepada kad atau entri asal pekerja.

Selaraskan pasukan untuk Pengurusan Cuti

Beri penyelia, HR dan payroll konteks yang sama ketika mengesahkan rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji.

Eksport hasil Pengurusan Cuti

Sediakan output Excel atau PDF bagi rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji selepas semakan selesai.

Keupayaan utama

Apa yang anda boleh lakukan

Upload rekod Pengurusan Cuti

Masukkan kad atau rekod berkaitan ke dalam tempoh pemprosesan yang betul.

Review Pengurusan Cuti berpandu

Periksa nama pekerja, tarikh, masa dan pengecualian bagi rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji.

Pengelasan masa Pengurusan Cuti

Bezakan kategori masa yang berkaitan selepas rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji disahkan.

Pelarasan Pengurusan Cuti terkawal

Betulkan nilai rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji sambil mengekalkan langkah semakan manusia.

Export Pengurusan Cuti ke Excel dan PDF

Gunakan hasil rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji untuk payroll, kewangan atau simpanan operasi.

Kes penggunaan

Sesuai untuk operasi lapangan

Penjagaan Kesihatan

Semak rekod cuti, hari tanpa kehadiran dan konteks tempoh gaji sebelum menutup kitaran gaji bagi pasukan berjadual.

Runcit

Satukan rekod penyelia dan kad pekerja untuk kelulusan yang lebih teratur.

Kejuruteraan

Eksport ringkasan masa dan bayaran bagi rujukan operasi atau kewangan.

FAQ

Soalan lazim

Jawapan ringkas sebelum anda bermula.

Hantar E-mel

Muat naik rekod pekerja, semak butiran yang dikenal pasti, sahkan jam atau pelarasan, kemudian gunakan hasil dalam payroll dan eksport.

Tidak. GajiKira mengutamakan langkah review supaya pengguna boleh membetulkan rekod sebelum pengiraan dan eksport.

Ya. Hasil yang telah disemak boleh disediakan dalam Excel atau PDF mengikut kegunaan proses anda.

Tidak. Majikan atau pegawai payroll perlu mengesahkan kadar, polisi, cuti umum dan pematuhan sebelum bayaran diluluskan.
Payroll seterusnya boleh jadi lebih mudah

Cuba Pengurusan Cuti dengan GajiKira

Mula percuma, atau emel kami jika anda mahu walkthrough ringkas untuk aliran payroll anda.

Cuba Sekarang E-mel Sokongan